Какая самая большая зарплата в мире

какая зарплата самая высокая в мире

Высокая зарплата – мечта каждого человека

Определяясь со специальностью, стоит задуматься, прокормит ли полученная профессия. Кто в мире зарабатывает больше всех, какие специалисты на сегодня самые востребованные и к чему стоит стремиться? Для ответа на эти вопросы стоит ознакомиться с перечнем тех, у кого самая большая зарплата.

В разрезе должностей

Издание Forbes составило рейтинг должностей, оплачиваемых по самому высокому тарифу. Во внимание принималась средняя зарплата по отрасли. По версии журнала:

руководящее звено нефтегазовых компаний за свой труд получает ни много ни мало 150 тысяч долларов США в месяц;
ежемесячная зарплата ТОП-менеджеров из сферы тяжелой индустрии составляет 100 тысяч долларов;

руководство инвестиционных банков в настоящее время также получает не менее 100 тысяч долларов в месяц. Третья позиция им отведена по причине возможной негативной динамики уровня их зарплат в связи с нестабильностью инвестиционного рынка в мире;
зарплата руководства коммерческих банков составляет 80-70 тысяч долларов в месяц;
директора телекоммуникационных компаний каждый месяц зарабатывают около 55 тысяч долларов;
«верхи» строительных и страховых компаний по размерам зарплат стоят в одном ряду. Они ежемесячно зарабатывают в среднем 50 тысяч долларов США;
40 тысяч долларов в месяц получают за свой труд управленцы высшего уровня в сфере торговли;
руководство компаний по производству товаров широкого потребления получает зарплату в размере 35 тысяч долларов;
солидные оклады и у ТОП-менеджеров фармацевтических компаний (не менее 35 тысяч долларов).

Исходя из данного списка, самые высокие зарплаты у тех, кто связан с нефте- и газодобывающей отраслью, тяжелой промышленностью, банковской и страховой сферами. Высокие доходы обеспечивает инвестиционная деятельность, строительный бизнес, торговля и фармация.

Поименный список

Если переходить на личности, то самые большие зарплаты получают:

Тим Кук – генеральный директор компании Apple. Размер его зарплаты составляет чуть более 31 млн. долларов в месяц. Эта шестизначная цифра откровенно шокирует большинство.
Лоуренс Эллисон – президент компании Oracle. Его «получка» – 6,3 млн. долларов. Это в несколько раз меньше, чем у Тима Кука, но на безбедную жизнь явно хватает.

Тайгер Вудс – профессиональный игрок в гольф. У него уже много лет наибольшая зарплата в мире среди спортсменов – 6,2 млн. долларов США.

Тройка лидеров, которым повезло получать самые высокие зарплаты, является примером образцового гражданина. Каждый из них исправно платит налоги, немалые суммы жертвует на благотворительность и является примерным семьянином.

Список тех, кто имеет самые большие оклады, можно продолжить:

На 4-м месте находится Лесли Мунвс, глава медийной корпорации CBS. Ежемесячно он зарабатывает 5,7 млн. долларов, что тоже совсем не мало.
На 5-м месте - Рональд Джонсон, генеральный директор компании JCPenney. Зарабатывает 4,4 млн. долларов.
6-е место досталось сразу 2 баскетболистам – Коби Брайанту и Леброну Джеймсу с ежемесячным доходом 4 миллиона.
Немногим меньше – 3,9 миллиона долларов в месяц – зарабатывает Санджей Джа, президент холдинга Motorola Mobility.
Восьмую позицию разделили между собой директора фирм Citigroup и Viacom – Викрам Пандит и Филипп Домэн, зарплата которых составляет 3,6 миллиона долларов.

Девятое место получили сразу 4 генеральных директора со средней зарплатой 2,5 миллиона. Это Грегори Браун, фирма MotorolaSolutions, Роберт Игер, фирма Disney Walt, Алан Мюлелли, фирма Ford Motor, Андрей Костин, ВТБ Групп.
10-е место разделили российская теннисистка Мария Шарапова, премьер-министр Сингапура, президент «Газпрома» Алексей Миллер и глава «Роснефти» Игорь Сечин со скромной зарплатой всего 2 миллиона долларов.

Безусловный лидер

Марк Цукерберг – известный во всем мире основатель социальной сети Facebook. В свои неполные 30 лет он ежегодно зарабатывает на своем детище 3 миллиарда долларов США. Девять нулей! Значит, его ежемесячный доход – 250 миллионов долларов! С огромным отрывом он лидирует в перечне самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.

Хотя, по версии журнала Forbesего, его не следует включать в рейтинг сотрудников с самой высокой зарплатой, поскольку он вовсе не наемный работник и не занимает какую-то определенную должность с гигантским окладом. Его прибыли – это доход от головокружительно успешного проекта.

Российские реалии

Опять журнал Forbes взял на себя труд и, проанализировав множество предприятий, составил рейтинг самых высокооплачиваемых работников России.

Возглавляет список российских счастливчиков с фантастической зарплатой Андрей Костин. Председатель правления ВТБ Групп получает в месяц 2,5 миллиона долларов. Ему в затылок дышат главы «Роснефти» и «Газпрома» Игорь Сечин и Алексей Миллер с окладом 2 миллиона $.

Обо всех этих лицах уже упоминалось выше, так как с такой зарплатой они попали в десятку самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.

На третьем месте значится президент Сбербанка России Герман Греф, который ежемесячно зарабатывает 1,3 миллиона $.

По меркам олигархов, весьма скромные зарплаты получают Евгений Дод, глава «Русгидро», Владимир Рашевский, генеральный директор СУЭК, Олег Бударгин, президент ФСК ЕЭС. Их оклады составляют, соответственно, 500 тысяч, 415 тысяч и 330 тысяч долларов США. Кто не мечтает каждый месяц приносить жене такую получку?

Интересные факты

Выше были даны ответы на вопросы, какая зарплата бьет все рекорды, где самые значительные оклады и какие профессии оплачиваются по-настоящему хорошо. Теперь предлагаем любознательному читателю несколько занимательных фактов, так или иначе связанных с темой заработка:

Также почитать:Рейтинг самых богатых людей мира

Риелторы уже на протяжении десятка лет возглавляют список тех, кто получает незаслуженно высокие зарплаты.
Генри Форд, владелец заводов по изготовлению машин, в один день в два раза повысил оклады всем без исключения сотрудникам.

Томас Эдисон, известный изобретатель, пошел по другому пути. Когда его рабочие устроили забастовку, требуя прибавку к зарплате, он заперся на несколько дней в своей лаборатории и изобрел несколько приспособлений, которые сделали ненужным ручной труд. Забастовщики были уволены без ущерба для производства.
Официальная зарплата послов доброй воли ООН – 1 доллар в год.
В Японии труд удаленных сотрудников оплачивается существенно выше, чем кабинетных. Так компании экономят на содержании офисов.
Средняя зарплата женщин во всем мире на 10-30% ниже, чем мужчин. Вот такой патриархат.
Экстрасенсы советуют просить прибавку к окладу в среду. Объяснение, почему именно этот день недели следует выбрать для разговора с шефом, слишком сложное – ментальность, биополя, энергетические потоки…
Гениальный полководец Суворов после битвы выдавал солдатам серебряные рубли. Солдаты не тратили их, а проделывали в рублях дырочки и вешали на грудь. Они гордились этими «орденами».
Когда Льюис Кэрролл, автор сказки «Алиса в стране чудес», стал прилично зарабатывать писательством, то обратился к своему руководителю с просьбой разделить его оклад между другими сотрудниками, так как сам он получал большие гонорары от издательства. Такой альтруизм был почтен большим уважением и благодарностью со стороны коллег Льюиса.

список, рейтинг, размер и отзывы. Самая большая зарплата в мире :: BusinessMan.ru

Есть на свете люди, которые получают просто неприличные выплаты. Что касается профессий, самые большие доходы у каких представителей? Самая большая зарплата может показаться обывателю просто невообразимой. Кто имеет банковский счет, сумма на котором ежемесячно переваливает за восьмизначную?

Рейтинг самых больших зарплат по версии Forbes

Мы расскажем, у кого самая большая зарплата и на чью карьеру стоит равняться любому выпускнику школы или колледжа.

Итак, представляем рейтинг самых высокооплачиваемых должностей.

Самая большая зарплата в мире у руководителей нефтегазовых корпораций и компаний, которые за свой "нелегкий труд" получают свыше 150 тыс. долларов ежемесячно. Они находятся на первом месте.
Второе место разделили между собой верхушка топ-менеджеров (все те же руководящие должности) в сфере тяжелой индустрии и банкиры инвестиционных банков. Каждый из них ежемесячно получает около 100 тыс. долларов.
На третьем месте находятся руководители коммерческих банков, отставшие от своих коллег ненамного. Их зарплата составляет 70-80 тыс. долларов.
Далее список работников с самым большим доходом продолжают директора телекоммуникационных компаний с зарплатой в 55 тыс. долларов.
Затем - руководство страховых и строительных компаний с ежемесячным доходом до 50 тыс. долларов.
Управленцы в сфере торговли получают около 40 тыс. долларов.
Вознаграждение в размере 35 тыс. долларов. получают солидные топ-менеджеры фармацевтических фирм и производственных предприятий.

Таким образом, самая большая зарплата в мире у руководителей нефте- и газодобывающей отрасли, тяжелой промышленности, страховой и банковской сфер. Также значительными доходами могут похвастаться работники инвестиционных фондов, строительного бизнеса, торговли и фармацевтики.

Доходы в политике

У кого самая большая зарплата в политике?

Установить фиксированную планку зарплат государственных деятелей трудно, поскольку основная часть их доходов – различные бонусы, надбавки, премии. С небольшими погрешностями в суммах мы определили, у каких представителей самая большая зарплата в политике.

1. В Сингапуре должности госчиновников не просто престижные и высокооплачиваемые. Официальная зарплата премьер-министра - два миллиона долларов США - является самой большой в мире. Руководство страны таким образом обеспечивает отсутствие коррупции в государственных структурах. И, надо сказать, это работает, поскольку юго-восточная страна находится на первом месте среди развитых государств, где фактически отсутствует коррупция.

2. На втором месте находится Барак Обама с зарплатой в 400 тыс. долларов.

3. Замыкает тройку лидеров канцлер ФРГ Ангела Меркель, которая получает 242 тыс. евро в год, и это после уплаты всех налогов.

Доходы в спорте

У кого самая большая зарплата в спорте?

Как правило, в этой области доход приносят рекламные контракты и сотрудничество с брендовыми компаниями-производителями спортивной одежды и инвентаря. Профессиональный гольфист Тайгер Вудс удерживает планку самого высокооплачиваемого спортсмена-гольфиста с ежемесячной зарплатой в 6,2 миллиона долларов уже много лет. Хотя с 2009 года его постигают неудачи одна за другой (был замешан в секс-скандале, прогорел с собственным бизнесом, связанным с проектированием полей для гольфа), финансовое благополучие ему обеспечивают спонсоры: компания Nike, выпустившая линию аксессуаров для гольфа, и Electronic Arts, выпускающая видеоигру.

На втором и третьем месте расположились баскетболисты Коби Брайан с годовым доходом в 53 миллиона долларов США и Леброн Джеймс с зарплатой в 48 миллионов долларов.

Доходы футболистов

Какая самая большая зарплата у футболистов?

В 2014 и в 2015 годах лидерство упорно держит любимец фанатов Криштиану Роналду. Ведущий футболист «Реала» зарабатывает 52,2 миллиона долларов ежегодно вместе с бонусами и премиями. Прибавьте сюда еще 30 миллионов дохода от сотрудничества со спортивными брендами и получите самого успешного футболиста за всю историю этого вида спорта.
Лионель Месси занял вторую строчку в рейтинге с зарплатой около 40 миллионов долларов. Отзывы показывают, что такой доход ему обеспечил контракт, заключенный в 2014 году с «Барселоной».
На третьем месте с небольшим отрывом находится игрок французского ПСЖ Златан Ибрагимович. 35,8 миллиона – это только зарплата, без учета дохода от рекламы продукции автомобильной компании Volvo и витаминов.

Доходы бизнесменов

У кого самая большая зарплата в сфере бизнеса?

1. Ею может похвастаться гендиректор компании Apple Тим Кук. 380 миллионов долларов ежемесячно – неплохое вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей.

2. На втором месте с окладом в 76 миллионов долларов стоит директор IT-компании Oracle Лоуренс Эллисон, который имеет специальность разработчика программного обеспечения.

3. На третьем месте в категории самых удачливых бизнесменов - президент корпорации СМИ CBS Самнер Родстоун с годовым доходом «всего лишь» в 70 миллионов долларов.

Золотой парашют

Хотя мы рассказываем, у какой должности самая большая зарплата, а золотой парашют не является таковой, все же он относится к производственным суммарным выплатам пенсий, бонусов и акций.

В свое время генеральный директор компании-производителя буровых установок Nabors Юджин Айзенберг решил отказаться от суммы в размере 107 миллионов долларов США, которую ему должна была выплатить фирма после отставки. Это произошло из-за протестов работников компании против такого расточительства. Какие бы ни были мотивы, Айзенберг добровольно лишился значительного для корпоративной истории Америки золотого парашюта. Однако не самого крупного: сумма, которая полагалась Айзенбергу, даже не попадает в десятку самых крупных увольнительных, выплачиваемых генеральным директорам.

Самым большим золотым парашютом в размере 417 миллионов долларов США является выплата Джону Уэлчу, который в 2001 году покинул компанию General Electric, имея статус «Лучшего менеджера столетия» (по версии журнала Fortune). Как показывают отзывы, за двадцать лет работы Уэлч поднял выручку компании с 25 миллиардов долларов до 130 миллиардов, превратив ее в крупнейшую в мире по капитализации.

Миллиардеры без зарплаты

А где же основатель Microsoft Билл Гейтс или создатель соцсети Facebook Марк Цукерберг, неоспоримые лидеры по уровню дохода? Кстати, в этом году Билл Гейтс в семнадцатый раз за последние двадцать лет стал самым богатым человеком с ежегодным доходом в 75 миллиардов долларов США.

Цукерберг зарабатывает ежегодно на своем детище три миллиарда долларов. Это 250 миллионов в месяц.

Но они не были включены в рейтинг сотрудников с самыми высокими зарплатами, так как вовсе не являются наемными работниками и не занимают высокооплачиваемые должности. Биллу Гейтсу львиную долю огромнейшего дохода приносит всего лишь 3% акций компании. А Марк Цукерберг получает прибыль от собственного проекта.

Сколько, по-вашему, получал Стив Джобс, глава компании Apple? Миллионы? Миллиарды? 1 доллар США, хотя был внесен в список богатейших людей планеты.

Теперь вы знаете, у представителей какой должности самая большая зарплата и какая профессиональная деятельность может принести огромный доход. И неважно, являетесь ли вы студентом или устоявшимся сотрудником в какой-либо отрасли. У всех нас есть к чему стремиться и на кого ровняться.

Страны с самыми высокими зарплатами в мире, в какой стране самая большая зарплата

Автор Best Top10 На чтение 4 мин. Опубликовано 17.07.2018 Обновлено 13.04.2019

В разных точках нашей планеты зарплатные ожидания жителей очень отличаются, и это, в первую очередь, зависит от благосостояния страны.
Какие страны более достойно оплачивают труд работников? Давайте взглянем на список топ 10.

10. Сингапур

Эта азиатская страна стремительно быстро развивает свою экономику и привлекает инвестиционные проекты не только для развития бизнеса, но и социальной сферы. Более того, процесс озеленения этого островного государства проходит так успешно, что этот уголок становится все более привлекательным для жизни. Сингапур рад квалифицированным молодым кадрам из-за рубежа, предлагая достойную оплату труда. Средняя заработная плата составит около 3100 долларов в придачу с полным соц пакетом.

9. США

Американские бизнес студенты могут рассчитывать на заработную плату в размере 53000 долларов, а выпускники программисты до 63000 долларов. Высокая оплата труда будет ожидать также и инженеров, дефицит кадров которых наблюдается в крупных технических компаниях.
Врачи и полицейские также могут рассчитывать на повышенные ставки, например анестезиолог может заработать до 230 000 долларов в год.
Однако при этом, средняя заработная плата на территории Америки эквивалентна 3200 долларам, из которых около 30% уходит на оплату медицинского страхования.
Работать при этом всем слоям населения приходится по 44 часа в неделю.

8. Австралия

Австралийская экономика стоит на фундаменте из сферы обслуживания, аграрной и нефтяной промышленности. Известно, что австралийцы не ввозят ни один из продуктов питания, а все производят в своей стране. При этом минимальная оплата труда за час является одним из самых высоких показателей в мире и составляет 17 долларов, рабочая неделя длится 35 часов, а ежемесячный средний доход составляет около 3200 долларов.

7. Швеция

В стране располагаются офисы пятидесяти крупных глобальных компаний, что способствует привлечению высококвалифицированных кадров и распространению на территории английского языка. Однако, при высоком показателе средней заработной платы (около 4300 евро), шведам приходится платить высокий подоходный налог от 35 до 55%, соответственно прогрессирующей шкале налогообложения.

6. Норвегия

Экспорт нефти и лосося ставит Норвегию вне конкуренции по постоянной занятости населения. Рабочая неделя в этой стране состоит всего лишь из тридцати часов, а продуктивность работников постоянно увеличивается. Уменьшение количества часов работы на заработной плате отражается вполне положительно – около 4400 евро ежемесячно.

5. Бельгия

Главное отличие Бельгии от других европейских стран с высоким показателем средней заработной платы – количество дней отпуска. Помимо ежемесячного дохода в 4500 евро, на ежегодный отпуск отводится 25 дней, в отличие от 20 принятых в странах Евросоюза.
Также, зарплаты постоянно проходят индексацию, а это означает, что зарплата соответствует росту цен на товары ежедневного обихода.

4. Германия

В условиях экспортной экономики страна продает большое количество автомобилей и промышленных машин. От этого Германия нуждается в высококвалифицированных инженерах и программистах. Заработная плата таких сотрудников составляет около 49000 долларов. Трудящиеся же могут рассчитывать на минимальную заработную плату в размере 8,84 евро в час (около 3670 евро в месяц).

3. Швейцария

Страна хорошо известна своими захватывающими горными пейзажами с заснеженными вершинами и изумрудными лугами. По данным Всемирного банка, Швейцария имеет второй по величине доход на душу населения после крошечного Люксембурга и, по данным Forbs, занимает 16-е место в списке лучших стран для начала и развития бизнеса.
Минимальная заработная плата составит 3 500 евро, а зарплата в столице – Цюрихе – может достигать 9 500 евро, правда, при средней месячной аренде жилья стоимостью 2000 евро.

2. Люксембург

Одна из самых маленьких стран Европы с одним из самых больших доходов на душу населения в мире, равный 109 500 евро. Высочайший уровень жизни диктует высокое налогообложение, которое в свою очередь обеспечивает низкий уровень преступности и безработицы. Средняя заработная плата в Люксембурге достигает 5 460 евро в месяц.

1. Дания

Королевство Дания – старший член Евросоюза с богатой историей и неизменной монархической традицией. Прекрасный климат и несравненный уровень жизни, развитая экономика и достойное здравоохранение – оправдание высоким налоговым ставкам. Минимальная оплата труда – самая высокая в Евросоюзе – составляет 44 евро в час (около 6100 евро в месяц).

Самые высокие зарплаты в мире – топ 10 стран

11 121

В каких странах мира самая высокая заработная плата? Интересно узнать, читаем далее. Мы собрали для вас список, состоящий из 10 подобных стран, в которых среднемесячные зарплаты самые высокие в мире. Итак, начинаем с Франции.

Денежные суммы представлены в перерасчет на доллары США.

Франция – Зарплата в месяц $2886

Именно с Франции открывается наша десятка стран, которые могут похвастать самыми высокими в мире зарплатами. В среднем гражданин Франции за месяц труда получает от 2886 долларов. Почасовая оплата составляет, приблизительно, 30 долларов. Среди минусов можно отметить факт того, что распределение заработной платы по стране крайне неравномерно и, иногда, даже несправедливо. Проблема в том, что парижский регион сильно лидирует по среднему уровню зарплаты, опережая прочие регионы. Но, как говорится, не все то золото, что блестит. Франция занимает второе место в мире по размеру суммарного налога, потому граждане государства, уплатив все необходимые государственные взносы, имеют, в среднем, до 29 тысяч долларов (не более 49,4% от реальной зарплаты). Именно поэтому многие французы, в последнее время, с радостью покидают родную страну и переезжают в прочие европейские государства, более лояльные по налоговому кодексу к трудящимся людям.

Финляндия – Зарплата в месяц $2926

Традиционно, в умах жителей постсоветского пространства сложилось мнение, что скандинавские государства являются одними из наиболее зажиточных и приятных для жизни своих граждан. Сложно этому возразить, ведь следующим участником нашего списка является Финляндия, которую неоднократно называли одной из богатейших стран мира. В среднем, заработок работающего человека, платящего государственный налог, здесь составляет 2926 долларов США. Наиболее высокооплачиваемой и респектабельной профессией тут считается врач. Специалист данного профиля за месяц может получить около 7 тысяч долларов. Самые низкие зарплаты фиксируются у работников рыбного, лесного и сельского хозяйства. В этой сфере специалисты могут рассчитывать, максимум, на 1600 долларов в месяц.

Ирландия – Зарплата в месяц $2997

Традиционно, во всех фильмах и анимационных картинах Ирландия изображается, как вечно пьяный и гулящий народ, который едва ли не зубы чистит с помощью виски вместо зубной пасты. Что греха таить, здесь люди могут себе позволить гулять каждый вечер после работы, ведь зарабатывают в среднем 2997 долларов США в месяц. Согласно официальным статистическим данным, в прошлом году минимальная почасовая оплата составила 11,4 доллара. Еще одним приятным (и одновременно парадоксальным) для ирландцев моментом можно назвать высокий процент зависимости от различных иностранных инвестиций. Именно поэтому Ирландия крайне гостеприимна к транснациональным компаниям, которые обеспечивают местных жителей массой рабочих мест с высоким уровнем дохода. Считается, что в Ирландии, едва ли, не самые высокие минимальные заработки по всей планете. Если ирландец пожалуется вам на то, что он зарабатывает меньше всех, то не верьте ему, ведь в год он может получить около 19 тысяч долларов. И это с вычетом налогов.

Швеция – Зарплата в месяц $3023

И вновь скандинавское государство. Седьмую позицию в рейтинге ей позволяет занимать ежемесячная зарплата граждан в размере 3023 американских долларов. Низкоквалифицированные работники, вроде грузчиков и посуда мойщиков в час здесь могут получать, минимум, 10 долларов. Но мы же говорить о самых высоких зарплатах, потому давайте уделять больше времени именно им. На вершине «пищевой цепи» здесь находятся менеджеры, руководители, врачи и преподаватели. Все они могут зарабатывать от 8 до 12 тысяч долларов в месяц. В качестве противопоставления им можно поставить работников коллективных центров, официантов, уборщиков и библиотекарей, у которых ежемесячный доход самый низкий – от 2 до 3,5 тысяч долларов. Отчет Всемирного банка говорит о том, что скандинавское королевство находится на 6-м месте среди стран с самым большим ВВП на душу населения. Швеция смогла выстроить экономику смешанного типа, в качестве главного ориентира ставя для себя экспорт товаров. Наиболее крупной сферой здесь является машиностроение, которое представляет собой до 50% продукции. Проблема в том, что люди здесь, в среднем, лишаются около 42,5% своих доходов в пользу государства.

Бельгия – Зарплата в месяц $3035

Следом в списке следует Бельгия. Граждане государства, в среднем, могут заработать около 3035 долларов США в месяц. Минимальная зарплата в Бельгии составляет 1635 долларов, что значительно больше, чем в некоторых странах Западной Европы, к примеру, Германии. Выше показатели только в «странах-карликах» и тех государствах, которые живут исключительно за счет бизнеса на офшоре. Не стоит, однако, думать, что Бельгия живет «в шоколаде». Минимальный доход здесь уходит на продукты по крайне высоким ценам. Большая стоимость – это также отличительная черта товаров первой необходимости, услуг и коммунальных платежей. Все это нивелирует достаточно высокий доход, из которого часть также требуется отдать на налоги, тоже весьма немалые, скажем вам. Бельгия является одним из наиболее весомых производителей в мире текстиля и металлопродукции, а Антверпен и вовсе считается мировой столицей по торговле алмазами. Высоко развиты химическая промышленность, которая привлекательная для американских ТНК. Транспортная сеть через воды Северного моря, доступ к Рейну, обеспечивает Бельгию еще одним источником дохода.

Канада – Зарплата в месяц $3065

Канада – это страна, которую американцы постоянно делают объектом для своих шуток, но, при этом, по статистике, для каждого двадцатого жителя США это государство считается самым любимым после родины. Поверьте, это не зря. Ведь Канада – это действительно богатая страна. Она является крупнейшим нефтяным экспортером после Венесуэлы и Саудовской Аравии. Также страна может похвастаться обширной сетью добычи полезных ископаемых, среди которых золото, алюминий, цинк и многие другие. Канадские прерии, который каждый не раз видел на поздравительных открытках, являются, при этом, одним из наибольших в мире источников для производства пшеницы, рапса и прочих зерновых культур. Средняя годовая прибыль трудящегося канадца составляет 29365 долларов. Налоги здесь несколько лояльнее, чем в Европе, и составляют, в среднем, 31% от дохода. Все эти деньги не оседают мертвым грузом в карманах чиновников, а постоянными потоками направляются на нужды здравоохранения и образования. Рабочая же неделя в Канаде состоит из 36 часов. Больше трудится нельзя, согласно законодательству. Если же подобная проблема будет обнаружена, то недобросовестному работодателю грозит до 25 тысяч долларов штрафа, выговор, а, в особо тяжелых случаях, и тюремное заключение.

Соединенные Штаты Америки – Зарплата $3200

Налоговые обязательства американцев приблизительно такие же, как и у канадских соседей, но, при этом, средняя зарплата среднестатистического гражданина все же выше. Годовой доход рабочего тут составляет около 40 тысяч долларов и это уже после того, как он отдаст государству до 31,6% налогов (возможно после выборов президента эта цифра поменяется). В среднем за месяц работник тут получает 3200 долларов. Традиционно наиболее высокими заработными платами обладают работники сферы инженерии, нефтепереработки и образования. Тоже относится и к медикам, учителям, полиции. К примеру, зарплата анестезиолога в одной из клиник Лос-Анджелеса, согласно налоговой книжке, составила 230 тысяч долларов за год, что равняется 112 долларам в час. Минимальная же ставка оплаты труда у низкоквалифицированного персонала составляет 8 долларов в час. На работы подобного типа, в основном, берут жителей стран, близлежащих к Америке, вроде Мексики. В США, однако, имеется существенная проблема. Некоторые жители попросту не могут позволить себе медицинской страховки, ведь она считается самой дорогой в мире. При этом, жители США находятся на одном из последних мест в мире по удовлетворенности услугами медиков.

Австралия – Зарплата в месяц $3500

Континент Австралия открывает тройку государств, где имеется наиболее высокий процент оплаты труда за месяц. В среднем, граждане могут получить здесь 3500 долларов США. Наиболее высокооплачиваемой отраслью, которая, при этом, ежегодно принимает новые кадры, является горнодобывающая и нефтегазовая, где самый низкий заработок за месяц составляет, по меньшей мере, 77 тысяч долларов в год, а средний – около 100 тысяч. Максимально же не руководящие должности получают в этом бизнесе около 250 тысяч долларов за год. Немного менее выгодно представлять собой специалиста по проектированию или инженера. В год такие сотрудники крупных предприятий могут получать до 200 тысяч долларов. Австралийская экономика по праву считается одной из наиболее сильных и стабильных в мире. Сильными сторонами считается экспорт продуктов питания, минералов и нефтепродуктов. Налоговое обложение граждан страны составляет 27,7%, что говорит о высочайшем уровне образования и здравоохранения.

Норвегия – Зарплата в месяц $3670

Самым высокооплачиваемым скандинавским государством является Норвегия. Эту планку она держит уже в течении нескольких лет. Страна не является членом Европейского Союза и как бы члены союза не пытались заманить ее в свои ряды, но сами граждане Норвегии радикально выступают против. Несмотря на вне блоковый статус в Норвегии мигранты могут получать ровно такие же зарплаты, как и местные жители. Ситуация с экономическим чудом Норвегии произошла после того, как здесь обнаружили несколько богатейших источников углеводородов, которые ежегодно экспортируются на огромные суммы. Несмотря на то, что налоговое обложение в Норвегии ниже, чем во многих европейских странах, но социальное обеспечение тут находится на значительно более высоком уровне. К примеру, даже нерабочий человек может получать здесь около 600 евро. Медицина и высшее образование в стране предоставляются бесплатно. Социальные услуги в Норвегии находятся на высочайшем уровне, что неоднократно позволяло стране занимать лидерские позиции в странах с самым высоким уровнем жизни.

Люксембург – Зарплата в месяц $4100

Представьте ситуацию, что Chase, Citibank и Bank of Americaрезко превратились в полноценные страны. Так вот, они бы, практически стопроцентно превратились в Люксембург, ведь данная «страна-карлик» является финансовым центром Европы. Когда-то давно на экспорт в Европу из страны уходила только лишь сталь, но на сегодняшний день экспортный рынок состоит из каучука, химии, промо оборудования и, конечно же, различных финансовых сервисов, в чем равных Люксембургу нет во всем мире. Страна может похвастать самой высокой минимальной зарплатой в мире, ведь речь идет о 1930 долларов США. Это государство, где работник, в среднем, может получить 4100 долларов. В столице размещаются многие ключевые для Европейского союза инфраструктурные объекты, которые находятся здесь крайне давно благодаря офшорной зоне и крайне выгодным условиям. Также в городе можно обнаружить около тысячи инвестиционных фондов и более 200 различных банков, а это значительно больше, чем в любом другом городе мира. 10% ВВП страны формируется исключительно за счет добычи полезных ископаемых, вроде железной руды, производства чугуна и железа. Качество строительства в Люксембурге многие эксперты отмечают значительно выше, чем в тех же соседствующих со страной Францией, Германией и Бельгией. Иностранцы же, которые решили осесть в Люксембурге надолго, могут рассчитывать на то, что их порадует крайне низкий процент бюрократии и возможность свободно приобретать недвижимость.

Самые высокие зарплаты в мире – топ 10 стран. Частные Заметки

инф svopi

В какой стране самые большие зарплаты в мире?

В какой стране самые большие зарплаты в мире? Этот вопрос может интересовать тех, кто хотел бы заработать капитал за границей. Или тех, кто решил выехать с Родины на ПМЖ, с целью улучшить качество своей жизни и жизни собственной семьи. А может быть, просто человеку захотелось получить новые впечатления, знакомства, знания. В этом случае информация о том, в какой стране самая большая зарплата в мире, понадобится ему в первую очередь.

Обзор стран с самыми большими зарплатами в мире

Если сравнивать зарплаты людей в разных странах, то окажется что самые высокие цифры:

у европейцев;
у австралийцев;
у американцев;
и у жителей некоторых стран Азии.

Конечно, не все европейские страны могут похвастать самыми большими зарплатами. Ниже перечислены именно те, в которых людям платят больше всего:

Франция – среднемесячная оплата труда у французов составляет 2 886 долларов;
Финляндия – 2 926 долларов;
Ирландия – 2 997 долларов;
Швеция – 3 023 доллара;
Бельгия – 3 035 долларов;
Канада – 3 065 долларов;
Норвегия – 3 670 долларов;
Люксембург – 4 100 долларов;
Германия – 4 115 долларов;
Австрия – 4 195 долларов;
Дания – 4 288 долларов;
Голландия – 4 406 долларов;
Исландия – 5 148 долларов;
Швейцария – 5 190 долларов.

Самыми большими зарплатами в мире могут похвастаться и австралийцы. Среднемесячная оплата труда по стране составляет 3 500 долларов. Немного отстают американцы. В США средняя зарплата равна 3 200 долларов.

Самый высокий уровень жизни и благосостояния в Азиатском регионе у стран, находящихся на востоке и западе региона. Большие зарплаты в:

Катаре – 3 620 долларов;
ОАЭ – 3 135 долларов;
Сингапуре – 3 100 долларов;
Японии – 2 630 долларов;
Гонконге – 2 590 долларов.

Если провести анализ зарплат в странах постсоветского пространства, то выяснится следующее. Самый высокий рейтинг у государств Прибалтики:

Эстония – 1 313 долларов;
Латвия – 1 009 долларов;
Литва – 903 доллара.

Читайте также: Как можно получить свой долг по зарплате

Далее идут Россия, Казахстан, Грузия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Молдова, Украина, Киргизия, Туркменистан, Узбекистан, Таджикистан.

Условия в Европе

Находясь в поисках работы, приходится рассматривать множество вариантов, в том числе и трудоустройство в европейских странах. Для начала необходимо трезво взвесить все за и против.

Следует оценить свои данные:

состояние здоровья;
возраст;
практические умения и навыки;
образование;
опыт работы;
владение языком страны-работодателя и пр.

Если чаша весов перевешивает в сторону «за», можно переходить к следующему шагу – выбору страны. В основном он зависит от того, каким иностранным языком владеет претендент.

Страна выбрана. Теперь нужно оформить законность нахождения на ее территории. Визу следует сразу же оформлять как рабочую. Выезд по туристической визе с целью работать в стране является правонарушением.

Поиск работы на практике.

Изучение законодательства страны. В каждой свои правила и иммиграционная политика. Например, в Чехии создана электронная база вакансий, и в требованиях к претендентам указаны все необходимые данные кандидата.
Регистрация на сайтах работодателей и размещение собственного портфолио.
Изучение отзывов на форумах.

Исключить риски помогает обращение к фирмам-посредникам по трудоустройству. Их репутацию тоже нужно проверять.

Востребованные специальности

Несмотря на то что на рынке труда Евросоюза кризис, вакансии квалифицированных специалистов востребованы постоянно. Но найти работу с высоким окладом сразу получится у немногих, даже при наличии дипломов, сертификатов и рекомендаций.

Зарубежные работодатели практикуют систему повышений базовых окладов различными видами статей. За повышение проф. мастерства, за стаж и др.

Ниже перечислены профессии, в которых европейские компании нуждаются постоянно.

Узкие медицинские специалисты, фармакологи, медтехники, средний медперсонал.
Работники юриспруденции в хозяйственном и семейном праве.
Педагоги.
Психологи.
Торговые агенты.
ИТР.

Работодатели Евросоюза предпочитают тех соискателей, которые владеют не только языком страны, но и могут общаться на других. Очень ценятся знатоки китайского, японского, русского. За владение дополнительным языком полагается премия в размере 30% от базовой зарплаты.

Кто в мире получает самую большую зарплату

Наиболее весомая зарплата в мире у знаменитого ученого-изобретателя Илона Маска. Его ставка за месяц составляет 216 666 667 долларов, соответственно, за год – 2 600 000 000 долларов. Такие деньги ему платит известное большинству предприятие Tesla, где Маск трудится на должности генерального директора.

Зарплата с несколькими нулями и у футбольных звезд. Самая большая у легендарного Криштиану Роналду. 7 000 000 евро плюс клубные бонусы от «Реала» порядка 50 000 000.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

10 стран с самыми высокими зарплатами в мире – Фото Мир Фактов

В сегодняшней подборке собраны 10 стран с самыми высокими зарплатами в мире. Данный рейтинг был составлен на основе средних заработных плат в государствах с перерасчетом в доллары США.

Самые высокие зарплаты:

1. Люксембург

Ежемесячный доход 4 090 $

Люксембург является страной, где выплачивает самые высокие зарплаты в мире трудящимся гражданам. В государстве также самая высокая в мире официальная минимальная зарплата, которая составляет 1921 USD.

Средний заработок в Люксембурге составляет на сегодняшний день рекордные 4 090 американских долларов. Это одна из богатейших стран Европы с высочайшим уровнем жизни. В городе Люксембург располагаются многие организации ЕС благодаря выгодным условиям и офшорной зоне.

В столице размещены около 1000 инвестиционных фондов и более 200 банков — больше, чем в любом другом городе мира. 10 % ВВП страны формируется за счёт добычи железной руды, производства железа и чугуна. Качество строительства в Люксембурге следует за высоким уровнем жизни и, как правило, лучше, чем в соседних Франции, Германии и Бельгии. Иностранцы в Люксембурге могут свободно приобретать недвижимость.

2. Норвегия

Ежемесячный доход 3 670 $

В Норвегии самые высокие в мире заработные платы. В стране в отличие от многих европейских государств эмигранты могут получать по размерам такие же зарплаты, как и коренные жители. Ежемесячный заработок в среднем составляет здесь 3670 долларов США.

Норвегия обладает богатыми запасами углеводородов. Благодаря этому страна каждый год экспортирует нефти и газа на огромные суммы денег. Хотя налоговая ставка на доходы физических лиц в Норвегии и ниже, чем в целом по Европе, но социальное обеспечение в Норвегии даже превосходит европейское. Например, медицина и высшее образование в стране на бесплатной основе. Аналогичное положение вещей можно найти во многих европейских странах, но, как правило, только в отдельных сферах. В Норвегии же бесплатные все социальные услуги, а их качество находится на высочайшем уровне.

3. Австралия

Ежемесячный доход 3 500 $

Австралия находится на третьем месте среди стран, где платят самые высокие зарплаты работникам. Ежемесячный заработок в стране составляет в среднем 3500 долларов. Самой высокооплачиваемой считается работа в горнодобывающей и нефтегазовой отраслях, где минимальная планка для квалифицированного работника составляет не менее 77 тысяч USD за год, средняя — порядка 100 тысяч американских долларов, а максимально можно заработать более 240 тысяч.

Немногим менее выгодно быть хорошим инженером, например, специалистом по строительному проектированию либо проектированию трубопроводов, что дает высшую планку на уровне 200 с небольшим тысяч при наименьшей возможности получить за год почти 60 000 USD. Востребованы и те, кто умеет трудиться на исполнительных и корпоративных руководящих постах. Их заработок в таком случае может достигать более 230 тысяч американских долларов за год.

4. США

Ежемесячный доход 3 200 $

США платит самые высокие зарплаты в мире гражданам страны. В среднем американец получает ежегодно 41 355 USD после вычисления 31,6% налогов. В среднем ежемесячно работник получает порядка 3 200 долларов США.

Самыми высокими заработными платами обладают инженеры, учителя, медицинские работники и сотрудники полиции. Например, зарплата анестезиолога составляет 230 000 долларов в год, что равно 112 долларам в час. Минимальная ставка оплаты труда у неквалифицированного обслуживающего персонала 8 долларов в час. При этом государству выплачивается порядка 30-40% от дохода. Кроме этого, в стране платная медицина и медицинская страховка, цены на которые не самые низкие.

5. Великобритания

Ежемесячный доход 3 065 $

Великобритания занимает пятое место в списке стран с самыми высокими заработками в мире. Ежемесячная зарплата англичанина в среднем равна 3 065 USD.

В Великобритании чистый семейный скорректированный доход после уплаты налогов на душу населения в среднем составляет 26 687 USD в год. В то же время имеется значительная разница в доходах между самыми богатыми и самыми бедными слоями населения – доход 20% наиболее обеспеченной части общества почти в шесть раз превышает доход 20% самых бедных его представителей.

6. Бельгия

Ежемесячный доход 3 035 $

Бельгия выплачивает самые высокие зарплаты работающему населению. В среднем бельгиец получает в месяц после уплаты налогов 3 035 долларов США. Минимальная зарплата в Бельгии составляет 1502 евро, что больше, чем в Германии и некоторых других странах Западной Европы, выше только в странах карликах и странах, которые живут за счет бизнеса на офшоре и уклонении от налогов. Сюда можно добавить и высокие цены на продукты питания, товары первой необходимости, услуги, транспорт, коммунальные платежи. Все это нивелирует высокие доходы, из которых еще нужно платить далеко не маленькие налоги.

7. Швеция

Ежемесячный доход 3 023 $

Средняя заработная плата в Швеции составляет в месяц 3 023 американских долларов, что позволяет занимать ей седьмое место в рейтинге стран с самыми высокими зарплатами в мире. Самая низкая оплата за час труда равняется здесь 10 USD.

Наибольшие доходы в стране среди рабочих имеют менеджеры, руководители, преподаватели и врачи. Меньше всего получают в Швеции кассиры, служащие библиотеки, уборщики, официанты в ресторане, служащие в колл-центрах.

8. Ирландия

Ежемесячный доход 2 997 $

Ирландия платит своим гражданам самые высокие зарплаты в мире. В среднем доход ирландца в месяц составляет 2 997 американских долларов. Минимальная почасовая оплата составляет 11,45 USD. Так как Ирландия сильно зависит от прямых иностранных инвестиций, она весьма гостеприимна для многочисленных транснациональных компаний.

Считается, что в Ирландии самые высокие минимальные заработки в мире. Ирландцы с минимальным окладом труда получают в год в среднем 18 965 USD.

9. Финляндия

Ежемесячный доход 2 926 $

Финляндия является одной из богатейших стран с самыми высокими зарплатами в мире. В среднем ежемесячный заработок составляет 2 926 USD. Самой высокооплачиваемой профессией в Финляндии считается врач, зарплата которого в месяц составляет около 7 тысяч американских долларов.

Меньше всех в Финляндии получают работники сельского, лесного и рыбного хозяйства. В этой сфере деятельности средняя зарплата составила лишь 1 635 евро в месяц.

10. Франция

Ежемесячный доход 2 886 $

Франция закрывает десятку стран с самыми высокими зарплатами в мире. Ежемесячный доход французского гражданина составляет в среднем 2 886 долларов США. Почасовая оплата здесь в среднем равна примерно 30 долларам.

Распределение зарплат по территории страны неравномерно: по среднему уровню зарплат с сильным отрывом лидирует парижский регион. В среднем французы после уплаты всех налогов получают только 28 799 USD в год, что составляет лишь 49,4% от реальной зарплаты. Это второй по размеру суммарный налог среди всех стран ОЭСР.

Видео

Какие страны дают самую высокую зарплату в мире

Всемирный банк разделил все страны мира на четыре категории, т.е. страны с более низким доходом в размере 1025 долларов США или менее на человека называются группой стран с более низким уровнем дохода. Группа стран с доходом - это те страны, средний доход которых на человека составляет от 1026 до 4035 долларов. К группе стран с высоким средним доходом относятся страны, в которых средний доход людей составляет от 4036 до 12 475 долларов, и группы стран с самым высоким уровнем дохода. - это те, чей доход составляет 12 476 долларов и более.В этой статье мы пытаемся объяснить, какие страны обеспечивают самую высокую зарплату своим сотрудникам. Имена, приведенные ниже, соответствуют рейтингу стран:
Размер крупных мировых экономик следующий:
1. Люксембург
Согласно Глобальному отчету Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), европейская страна, например Люксембург, с населением всего 5,43 миллиона человек, дает своим сотрудникам среднюю заработную плату в размере 61511 долларов в год, что составляет около рупий.40 лак / год. Здесь правительство взимает налог в размере 37% с этой зарплаты. Известно, что Люксембург поставляет сталь для всей Европы, а также поставляет химические продукты, резину, промышленное оборудование и финансовые услуги в другие страны мира.

Источник изображения: pintrest
2. Соединенные Штаты Америки
Америка - крупнейшая экономика в мире и самая богатая страна в мире. Это второй в мире производитель оружия и крупнейший торговец. Американский рабочий работает в среднем 44 часа в неделю.Здесь люди должны платить налог в размере 31,6% со своего дохода. Ставка налогообложения доходов в США аналогична таким странам, как Канада, Австралия и Англия.
USA занимает второе место по выплате заработной платы своим сотрудникам. Здесь средняя зарплата сотрудника составляет 57138 долларов или 37,85 миллиона рупий в год. Наибольшее количество зарплат в мире находится в США, где средняя зарплата людей составляет 57138 долларов или 37,85 миллиона рупий в год.
Здесь разница в доходах между человеком с самым высоким и самым низким доходом самая высокая в мире, т.е.е. Неравенство доходов в этой стране самое высокое по сравнению с другими странами мира. Здесь интересно упомянуть, что в большинстве компаний американские сотрудники получают зарплату каждую неделю.

Источник изображения: Olivier Merzoug

Список 13 стран с несколькими столицами
3. Швейцария
Благодаря своей красоте, эта страна привлекает туристов со всего мира. Швейцария считается очень честной и чистой во всем мире.Эта страна славится высоким качеством производства товаров. Производственный сектор считается краеугольным камнем этой европейской страны. Большая часть экономического роста этого города, осевшего в Европе, происходит за счет некоторых товаров, таких как лекарства, химия, часы. , измерительные инструменты и музыкальные инструменты пользуются большим спросом во всех уголках мира. Сектор туризма также играет очень важную роль в развитии этой страны. Доход на душу населения у граждан Швейцарии - 37.10 лакхов в год. Уровень безработицы в Швейцарии очень низкий. Однажды правительство Швейцарии провело опрос, чтобы предоставить 25000 долларов в качестве пособия по безработице для каждого безработного в стране, но люди отказались принять это предложение. Эта страна ежегодно составляет сбалансированный бюджет.

Источник изображения: Adventure Travel News
4.Ирландия
В Ирландии самый высокий уровень жизни в мире. Общая численность населения этой страны составляет около 46 лакхов.Это сельскохозяйственный центр Соединенного Королевства, но его экономика также зависит от сильной технологической индустрии Ирландии. Это экономика, основанная на знаниях, в которой работает множество высокотехнологичных компаний, а также крупнейшие в мире компании-производители видеоигр. здесь низкий, значит, у людей более высокая заработная плата. Здесь люди получают 53286 долларов или рупий. 34,64 лакха в год.

Источник изображения: National Geographic Kids
5. Норвегия
Норвегия - страна, богатая природными ресурсами.Норвегия богата нефтью, лесами и другими природными ресурсами. Здесь высокие налоги, но одним из преимуществ является то, что людям бесплатно предоставляются высококачественные медицинские услуги и высшее образование, а людям приходится работать только 30 часов в неделю, поэтому у жителей Норвегии появляется больше времени, чтобы развлечься. Эта страна всегда занимает первые 3 места в Индексе человеческого развития. Здесь люди получают 51718 долларов или рупий. 33,66 лакха в год.

Источник изображения: Flickr

Какие страны мира взимают самый высокий налог на прибыль?
6.Австралия
Минимальная заработная плата в Австралии самая высокая в мире. Здесь рабочий получает 17 долларов США за час работы, тогда как в США - всего 6 долларов. По размеру ВВП Австралия занимает 12-е место в экономике, а по ВВП на душу населения - 5-е место. Морская шерсть, производимая здесь, считается лучшей в мире. Экономика здесь в основном сосредоточена вокруг сферы услуг, и это одна из крупнейших стран-производителей урана.Сотрудник здесь получает в среднем 51148 долларов США или 33,24 миллиона рупий в год. Здесь работник должен работать 35 часов в неделю, любая работа, которая будет выполняться после 35 часов, будет считаться сверхурочной, и работодатель должен будет оплачивать ее отдельно.

Источник изображения: WordPress.com
7. Нидерланды
Если говорить о ВВП на душу населения, Нидерланды считаются одной из самых богатых стран в мире. Налоговые ставки в Нидерландах высоки, поэтому у людей меньше технологий домашние зарплаты.Но правительство предоставляет такие услуги, как образование и здравоохранение, бесплатно в обмен на собранные налоги. Экономика этой страны основана на международной торговле, потому что в ней расположены крупнейшие порты в Европе. Уровень безработицы и инфляции в этой стране очень низкий. Здесь люди должны работать в среднем 35 часов в неделю. Жители Нидерландов получают $ 51003 или 33 лакха в год.

Источник изображения: net Netherlands-tourism.com
8.Дания
Дания - процветающая страна, известная своим высоким уровнем жизни.Ставка налога здесь очень высока, но правительство тратит деньги на программы здравоохранения, образования и социальные программы, поэтому люди даже не стесняются платить налоги. Минимальная заработная плата в Дании не определена, но все же в этой стране самое низкое неравенство доходов в мире. Из-за высоких зарплат и хороших условий труда эта страна известна и самыми счастливыми работниками. Самое интересное, что у этой страны нет внешнего долга. Здесь сотрудники получают в среднем 49589 долларов или 32 доллара.23 лакха в год.

Источник изображения: afsmas.org
9. Канада
По данным Всемирного банка; с экономическим размером 1,6 триллиона долларов Канада является десятой по величине экономикой в мире. Это один из крупнейших экспортеров нефти и второй по величине производитель сырой нефти в мире после Саудовской Аравии.
Канада также имеет развитую рыбную промышленность, и это один из крупнейших производителей программного обеспечения и видеоигр во всем мире. Ставки налогов в Канаде намного выше, чем в США.Люди здесь работают в среднем 32 часа в неделю. Здесь средняя годовая зарплата, доступная сотруднику, составляет 48164 доллара США или пакет в 31,30 лакха в год.

Источник изображения: coberturadasnoticias.com
10. Бельгия
В начале 19 века Бельгия была первой континентальной европейской страной, пережившей промышленную революцию. Размер экономики Бельгии составляет 470,179 миллиарда долларов, что составляет 0,61% мирового ВВП. Товары, экспортируемые из этой страны: экспортные машины и оборудование, химикаты, готовые алмазы, металл и металлические изделия, а также продукты питания.
Его экономика в основном зависит от сектора услуг. Рабочие получают 48093 доллара или рупий. 31,26 лакха рупий в год. Бельгийские сотрудники получают больше оплачиваемых вакансий, чем американские.

Источник изображения: Huffington Post
Средний годовой доход сотрудников всех вышеупомянутых развитых стран составляет более 30 лакхов, тогда как средний годовой доход любого образованного сотрудника, работающего в Индии, составляет всего 6 лакхов рупий в год. Можно ясно сказать, что, несмотря на то, что Индия, возможно, стала шестой по величине экономикой в мире и имела самые высокие темпы роста в мире, но в случае среднего годового дохода Индии есть много впереди по сравнению с развитыми странами мира. .

10 лучших городов мира для жизни в

НОВОСТЕЙ BBC | Великобритания | Журнал

Автор: Финло Рорер
Журнал BBC News

Борис Джонсон называет 250 000 фунтов стерлингов в год «чушью».Манчестер Сити предлагает шестизначные суммы в неделю. Goldman Sachs раздает большие бонусы. Боссы BBC сталкиваются с осуждением своих доходов. Но что в наши дни представляет собой «большую» зарплату и как изменилось наше отношение к ней?

В наши дни, кажется, редко проходит и день, когда не происходит самоанализа по поводу того, сколько людям платят, будь то бонусы банкиров или зарплаты в государственном секторе.

Но ясно ли мы об уровнях доходов, которые нас беспокоят?

КАКАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА?

Прежде чем вы даже перейдете к тому, что представляет собой «большая» зарплата в Великобритании, вы должны сначала ответить на вопрос, что такое «средняя» зарплата.

Пожалуйста, включите JavaScript. Media требует для воспроизведения JavaScript.

Борис Джонсон назвал 250 000 «кормом для цыплят»

Ежегодный обзор рабочего времени и доходов Управления национальной статистики (ASHE) предоставляет одни из самых надежных цифр.

Согласно ASHE, «средний» валовой годовой заработок на всех должностях сотрудников в 2008 году составил 26 020 фунтов стерлингов. Вы можете подумать, что это довольно высокая «средняя» зарплата.И если вы посмотрите только на цифры для штатных сотрудников, эта цифра возрастет до 31 323 фунтов стерлингов.

Другой способ измерения - это «средний» валовой годовой доход. По данным ASHE, это была более скромная цифра - 20 801 фунт стерлингов для всех должностей сотрудников. Если вы зарабатываете эту сумму в год, вы «господин или госпожа [или госпожа] Мид-Пойнт» - ровно половина опрошенного работающего населения зарабатывает меньше, чем вы, и половина больше. Для сотрудников, работающих только полный рабочий день, среднее значение достигает 25 123 фунтов стерлингов.

ТАК ЧТО ТАКОЕ БОЛЬШАЯ ЗАРПЛАТА?

Можно с уверенностью предположить, что для многих людей простое попадание в верхнюю половину пирамиды доходов не означает, что вы получаете «большую» зарплату.

Как насчет верхних 25%? Брутто-годовая зарплата в 31 759 фунтов стерлингов - измеренная по всем должностям - позволяет вам попасть в этот клуб.

Отношение к богатству неоднократно менялось

Как насчет того, чтобы вы попали в 10% лучших? Цифры ASHE показывают, что зарплаты в 44 881 фунт стерлингов достаточно, чтобы попасть в эту верхнюю группу.

Брутто-годовая зарплата в размере 58 917 фунтов стерлингов позволяет вам попасть в топ-5%.

Но стандарт, который возник в газетной бумаге за последние годы, - это «верхний 1%».Чтобы попасть в эту сетку, нужно £ 118 027. И если вы зарабатываете 150 000 фунтов стерлингов - сумму, при которой взимается 50% подоходный налог, - вы входите в 0,6% самых высоких зарплат, согласно ASHE.

Значит ли это, что если вы зарабатываете 45 000 фунтов стерлингов, вы входите в 10% самых зарабатывающих в стране? К сожалению, это не так просто. ASHE представляет собой выборку из 1% людей, которые платят налоги через PAYE. Сюда не входят самозанятые - бизнесмены, подрядчики и т. Д., Которые составляют ряды действительно богатых.

И многие из тех, кого мы считаем «нанятыми» и, следовательно, имеющими обычную зарплату - например, футболисты и звезды легкой атлетики - в действительности иногда получают свои деньги по-разному.Телеведущий может работать не по найму и эффективно предлагать свои услуги в качестве подрядчика.

Заработная плата Бориса Джонсона на посту мэра Лондона помещает его в 1% лучших в стране, но его элемент «корма для цыплят» в размере 250 000 фунтов стерлингов - гонорар за написание колонки - может быть выплачен как обычная зарплата или нет.

ЗНАЕМ ЛИ МЫ, ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ЗАРАБАТЫВАЕМ?

Мы немного знаем о том, сколько зарабатывают руководители публичных британских компаний, но не так много о заработной плате руководителей, как в США, - говорит доктор Висенте Кунат из Лондонской школы экономики.

«В Великобритании раскрывают информацию о своей зарплате, но это относительно непрозрачно», - говорит д-р Кунат.

И даже если бы вы провели широкомасштабное исследование заработной платы руководителей в городе - месте, где, по мнению большинства британцев, получают самые высокие зарплаты, - это не расскажет вам всей истории, - говорит доктор Кунат. Бывают случаи, когда люди, не являющиеся руководителями высшего звена, например звездные трейдеры, зарабатывают больше, чем их начальство.

Богатство и доход обычно допускались, если была повышенная мобильность

Добавьте к этому тот факт, что обычные зарплаты увеличиваются за счет бонусов и долгосрочных опционов на акции, и трудно понять, что действительно зарабатывают.

Есть некоторые профессии, по которым можно получить приблизительное представление от кадровых агентств, которые могут суммировать предлагаемую зарплату и предыдущие зарплаты кандидата.

В отчете о заработной плате кадровой фирмы Reed за 2009 год указано, что средняя заработная плата финансовых директоров компаний, оказывающих финансовые услуги, составляла 94 000 фунтов стерлингов, фармацевтических фирм - 89 000 фунтов стерлингов, а производственных предприятий - 78 000 фунтов стерлингов.

Высококвалифицированный бухгалтер мог бы заработать 100 000 фунтов стерлингов, предполагает Бренда МакМанус, управляющий директор Reed Accountancy, но таких вакансий немного.

Что мы думаем о людях, получающих большие зарплаты?

Пожалуй, наиболее часто цитируемая вещь, которую когда-либо говорил архитектор Нью-лейбористской партии лорд Мандельсон, заключалась в том, что «мы очень расслаблены по поводу того, что люди становятся грязно богатыми». Впоследствии он жаловался, что люди всегда опускают в предложении другое предложение - «пока они платят налоги» - но факт остается фактом, его слова используются как свидетельство изменения отношения.

С 1980-х годов до недавнего финансового кризиса в Великобритании было более приемлемое отношение к богатству, говорит профессор Билл Рубинштейн из Университета Аберистуита, эксперт по истории богатых.

Когда-то ставки налогов усложняли жизнь начинающим богатым

«Богатство и доход обычно допускаются, если существует восходящая мобильность. Когда нет, это недопустимо. Одна из причин, по которой это вызывает споры, заключается именно в том, что многие люди не получают выгоды.

» In За последние 15 лет во всем мире мирились беспрецедентные уровни богатства и доходов, но это может быстро измениться.«

Последние десятилетия отличались от большей части 20-го века, когда было труднее стать богатым и разные взгляды, - предполагает профессор Рубинштейн.

» В 20-м веке была большая враждебность по идеологическим причинам. Пятьдесят лет назад не только левые враждебны, но и мешали стать по-настоящему богатым ».

Помимо всего прочего, по словам профессора Рубинштейна, налоговый режим был« конфискационным ».

В недавнем эссе он цитирует необычное Пример налогового инспектора, который в 1953 году утверждал, что в Великобритании всего 36 человек с доходом после уплаты налогов в размере 6000 фунтов стерлингов или более.Сегодня это может равняться 200 000 фунтов стерлингов. Их доход до налогообложения составил бы 56 000 фунтов стерлингов или больше.

А вот еще примеры «больших» зарплат на Британских островах. В 1654 году Оливер Кромвель получал 70 000 фунтов стерлингов в год, астрономическую сумму.

Ниже приведены некоторые из ваших комментариев.

В ответ Эндрю из Оксфорда - Как государственный служащий пенсионной службы, моя годовая зарплата составляет 15 000 фунтов стерлингов в год. Я работаю так же усердно, как и все остальные, за эти гроши. Все эти разговоры о государственных служащих, получающих огромные зарплаты и пенсионных схемах при последней заработной плате, нужно положить на место.Единственные государственные служащие с огромными доходами - это спонсоры в Уайтхолле. Средняя заработная плата на государственной службе для 1–5 классов (что составляет 80% всех государственных служащих) составляет менее 20000 фунтов стерлингов в год.
Стюарт Уилсон, Мазервелл

Эндрю, Оксфорд, говорит: «Чтобы поддерживать любой достойный образ жизни в Великобритании (особенно на Юго-Востоке), требуется заработная плата не менее 60 тысяч фунтов стерлингов. При 100 тысячах фунтов вы можете просто иметь разумный дом, новая машина и один зарубежный отпуск в год для вас и детей.«

Мусор. Мы с женой зарабатываем намного меньше 60 тысяч на двоих, и мы достаточно довольны своим домом, машиной и образом жизни. Цифры в статье несут чушь то, что вы говорите, если только вы не относитесь к категории« разумно » дом как тот, который недоступен для 99% населения, а единственные машины, которые вы считаете, - это Порше ... Ни один учитель или медсестра (вы знаете, эти «наступательные» работники государственного сектора) не зарабатывают «минимум» «Зарплата в 60 тысяч, которую вы описываете, - но у вас есть такая зарплата в Оксфорде, не так ли?
Рори, Бристоль

Разница между самыми низкооплачиваемыми и самыми высокооплачиваемыми в этой стране ужасающая.Главный исполнительный директор компании, в которой я работаю, получает зарплату примерно в 90 раз больше, чем я.

Ярмарка? Точно нет. Я хотел бы видеть правило, согласно которому высшее руководство может получать зарплату только в 10 раз больше, чем получает самый низкий человек в компании. Например, самая низкая зарплата в моем отделе составляет 12 200 фунтов стерлингов в год, что означает, что топ-менеджер получит 122 000 фунтов стерлингов в год.
Майк, Норфолк, Великобритания

Не могу поверить, что люди смотрят только на цифры. Вам платят столько, сколько вы стоите, к чему стремитесь и какую ценность добавляете.У каждого есть ценный навык - может быть, вам всем стоит найти то, что это такое, и пойти зарабатывать больше денег - или, может быть, вы не хотите этого так сильно, как жалуетесь? Приносим извинения, если это кажется немного не-ПК. Не забывайте, что даже если люди зарабатывают, скажем, 100 тысяч фунтов стерлингов, они с большей вероятностью будут людьми, которые не отключаются, всегда работают, думают о работе. У каждого есть выбор, у каждого есть свобода.
Ash, London

Я буду на 432k евро в этом году, и я думаю, что это огромная сумма, но это система чрезмерного вознаграждения, которую люди позволяют распространять, так кто я такой, чтобы отказываться от плодов моих трудов это общество предлагает мне? Если бы любой читатель мог получить такую же плату, они бы это сделали - так что это действительно только кислый виноград.Помните, зарплата основана на сумме денег, которую вы можете заставить перемещаться - и я заставляю большую их часть перемещаться, поэтому перестаньте ныть или измените систему.
Аноним, Прага

Я видел интервью и считаю, что Борис ответил не на тот вопрос. Я уверен, что сначала он подумал, что его критикуют за количество времени, которое он потратил на написание своей колонки, а не за сумму, которую ему заплатили. Но, торопясь ответить, он прервал интервьюера. Я думаю, он думал о том, чтобы оправдать время, потраченное вдали от своих обязанностей мэра, описывая «час воскресным утром» как «фигню».Как только он осознал свою ошибку, в типичной для Бориса манере он просто продолжил, делая вид, что дело уйдет.
TiM, London

Одна из причин терпимого отношения к богатству с 80-х годов заключается в том, что рабочим классам была продана иллюзия большего богатства для себя. Их поощряли приобретать все больше и больше в кредит и говорили, что их дома становятся все более и более ценными. В то время как по-настоящему богатые платили себе все большие зарплаты и бонусы, остальных из нас сквозь дым и зеркала относили к иллюзии богатства.Результатом стал колоссальный пузырь, лопнувший за последние 12 месяцев. Так что в следующие несколько лет всем нам будет больно. Давайте же позаботимся о том, чтобы они распределялись равномерно и чтобы те, кто так хорошо выжил из этого пузыря, внесли свой вклад.
Эндрю А. Мортон, Локерби, Шотландия

Очень сложно получить «точное» представление о типичной заработной плате, поскольку распределение зарплат следует «масштабируемому» или степенному распределению, где среднее и медианное значение являются бессмысленной статистикой .Скорее, степень неравенства, то есть показатель степени в степенном законе, является более надежным показателем, поскольку он указывает на относительную степень «несправедливости» в обществе, показывая, сколько богатства контролируется каким процентом населения по знаменитому закону 80/20. ".
Сухайль, Лондон

Сравнение общей заработной платы вводит в заблуждение из-за важности учета стоимости жизни. Например, для простоты предположим, что стоимость жизни составляет 20 тысяч фунтов стерлингов в год. Кто-то, зарабатывающий 25 тысяч фунтов стерлингов, может затем сэкономить 5 тысяч фунтов стерлингов в год после вычета стоимости жизни из их зарплаты.Однако тот, кто зарабатывает 50 тысяч фунтов стерлингов, может сэкономить 30 тысяч фунтов стерлингов в год. Таким образом, даже несмотря на то, что 50 000 фунтов стерлингов всего в два раза больше, чем 25 000 фунтов стерлингов, с точки зрения качества жизни, 50 000 фунтов стерлингов позволяют экономить в 6 раз больше в год. А теперь сравните кого-то, кто зарабатывает 250 тысяч фунтов стерлингов в год. Это означает, что они могут сэкономить 230 тысяч фунтов стерлингов в год, так что кому-то, зарабатывающему 25 тысяч фунтов стерлингов в год, потребуется 46 лет, чтобы заработать такую же сумму сбережений. 46 лет - это целая трудовая жизнь, которую другой человек зарабатывает в год, поэтому неудивительно, что у них такой другой уровень жизни.Заработная плата большинства людей близка к прожиточному минимуму, поэтому им трудно сэкономить хотя бы несколько тысяч в год.
John Swift, Лондон, Англия

Я всегда думаю, что оплата должна быть связана с количеством часов, в течение которых люди работают, прежде чем ее можно будет классифицировать как высокую или низкую. Тот факт, что Борису Джонсону платят 250 тысяч фунтов за, скажем, 100 часов работы в год, означает 2500 фунтов в час заработка. Сравните это с финансовым директором, который зарабатывает 78 тысяч фунтов стерлингов за 3000 часов в год, и у вас есть почасовая ставка в 26 фунтов стерлингов.Все относительно, и все выплаты следует сравнивать по существу.
Пол О'Доннелл, Ковентри

Я сбит с толку несоответствием между средним заработком и средней ценой на жилье. Суммы не складываются, если средний дом стоит 160 тысяч фунтов стерлингов +, а средний человек зарабатывает только около 20 тысяч фунтов стерлингов. Точно так же я зарабатываю деньги намного выше среднего, но, похоже, огромное количество людей водят более дорогие машины, чем я. Эти два наблюдения могут указывать либо на наличие огромного долга в экономике, либо на обследования заработной платы, в которых отсутствуют огромные массивы населения.
Алан Телфорд, Абойн, Великобритания

Это такой недальновидный взгляд на среднюю зарплату. Проблема в Великобритании в том, что мы сравниваем себя с такими людьми, как Дэвид и Виктория Бекхэм, и думаем, что мы бедны. По сравнению со всем населением мира, если у вас есть крыша над головой, еда и хотя бы одна машина, вы входите в 10% самых богатых людей мира. Если у вас есть две машины, вы входите в топ-5%. Когда мы начнем жить проще, высвобождая деньги для того, чтобы другие просто жили, - тогда и только тогда этот мир станет более справедливым местом для жизни всех нас.А пока давайте рассмотрим ситуацию и начнем отдавать - однажды нас всех будут судить за то, что мы отдаем, а также оставляем.
Эшли Тейлор, Ист-Гринстед

Проблема с этими данными - они содержат только людей со средней зарплатой. Я работаю в большом лондонском банке с серьезной бонусной культурой, и никто из нас не получает PAYE за наши бонусы, поэтому все они исключены. То же самое для футболистов и в целом успешных.
Christopher, London

Ни одна из этих цифр не учитывает стоимость жизни по региону.Не так давно BBC напечатала статью, в которой говорилось, что в Кардиффе самый низкий процент заработной платы, оставшейся, например, после уплаты налогов и счетов.
Джулиан, Барри, Южный Уэльс

Почему британские сотрудники так скрытно говорят о том, сколько они зарабатывают? Я считаю, что такое отношение играет в пользу работодателей, которые предлагают меньше (или больше) разным сотрудникам, выполняющим одну и ту же работу, и в основном проигрывают женщины. Кроме того, если люди указывают свой доход, они сообщают ВАЛОВОЙ ГОД (вместо ФАКТИЧЕСКОГО чистого ежемесячного дохода), что еще больше создает иллюзию большой заработной платы.Хорошо, тогда сколько я зарабатываю? Я не скажу тебе.
Marco, UK

Интересно, но каков был модальный класс дохода? Среднее значение и медиана не раскрывают всей картины: нам нужно знать, как выглядит распределение заработной платы / заработков среди населения, чтобы получить представление о диапазоне доходов. Я догадываюсь, что существует большая группа населения, доход которой значительно ниже среднего и медианного.
Питер Робинсон, Кембридж

«Большая» зарплата полностью зависит от того, с чего вы начинаете.Мне повезло, я сейчас обеспечен работой на полную ставку, зарабатываю самую большую зарплату в моей жизни, но для лучшего футболиста это были бы «карманные деньги». Считаю, что получаю «хорошую» зарплату, но могу только мечтать о состояниях поп-звезды или выигрыше в лотерею. Миллиардер не встанет с постели за мою годовую зарплату, но безработные, бездомные и т. Д. Отдадут свою «правую руку» дважды. Боюсь, это все относительно.
Дэвид Эйерс, Хай-Виком, Великобритания

Это просто вздор среднего класса, когда вы живете в Сандвелле в Уэст-Мидлендсе, где более 50% населения имеют доход менее 5000 фунтов стерлингов в год.Зарплата в 20 тысяч фунтов считается высокой, 40 тысяч - астрономическими, 60 тысяч - непристойными.
Пит Смит, Сметвик, Уэст-Мидлендс

Я только что изменил свои взгляды на мистера Джонсона! ссылаясь на 250к как на "корм для цыплят". Я хотел бы зарабатывать четверть этого в год, мистер Джонсон, вы хотите попытаться выжить на мои 18 600 фунтов стерлингов в год, воспитывая семью. Я работаю 40 часов в неделю в качестве государственного служащего (есть намек в слове «слуга»), часто беру работу с собой домой, поскольку в день не хватает часов.
Helen, London

Исследования в области поведенческой экономики показывают, что значение имеет не образная стоимость вашего богатства. Вместо этого вы принимаете это за точку отсчета богатства-счастья. То есть, если кто-то, зарабатывающий 200 000 фунтов стерлингов в год, внезапно упадет до 100 000 фунтов стерлингов, следует ли считать, что они все еще счастливее, чем человек, увеличивший свою зарплату с 12 000 до 25 000 фунтов стерлингов в год? Нет. Человек, имеющий 12 000 фунтов стерлингов, испытал скачок вверх по лестнице заработка, в то время как другой испытал значительное падение, соответственно это сказалось на его счастье, определяемом его заработками.

Я думаю, что Борис Джонсон, назвавший свои 200 000 фунтов стерлингов «кормушкой», больше говорит о кругах богатства, в которых он вырос и с которыми продолжает ассоциировать себя. Я бы посоветовал ему переехать в жилой комплекс в Боу в Восточном Лондоне, и он наверняка почувствует себя намного лучше по поводу своей зарплаты.
Ronan, London

Эти цифры бессмысленны. По их мнению, я в топ-10%, но я разорен? Моя напарница, няня, зарабатывает достаточно, чтобы попасть в топ-10%, но она разорена.Мне нужно прибавить к зарплате 10 тысяч фунтов, чтобы вернуться туда, где я был до родов, а если я хочу улучшить свой образ жизни в какой-либо степени, мне понадобится как минимум 15 тысяч фунтов.
London Banker, Лондон

«Высококвалифицированный бухгалтер может заработать 100 000 фунтов стерлингов» - это, вероятно, для нанятого бухгалтера в промышленности, старший партнер в крупной бухгалтерской фирме будет иметь доход (самозанятый, поэтому не на PAYE) намного, намного больше, чем это.
Дэвид, Лондон

Мне платят среднюю зарплату за гораздо большую ответственность, чем многие люди когда-либо знают.Я не против, но я не против, когда люди жалуются на других, которые зарабатывают слишком много. Они работали на это и, наверное, заслужили.
Полицейский констебль, Великобритания, Centreshire UK

Для поддержания любого достойного образа жизни в Великобритании (особенно на Юго-Востоке) требуется заработная плата не менее 60 000 фунтов стерлингов. За 100 тысяч фунтов у вас может быть просто разумный дом, новая машина и один отпуск за границу в год для вас и детей. «Высокие» зарплаты меня не оскорбляют, если производительность оправдывает это.Что больше всего оскорбляет, так это работников государственного сектора, которые, далекие от давления конкуренции, прикладывают минимум усилий и при этом зарабатывают значительные суммы плюс последнюю пенсию по заработной плате.
Эндрю, Оксфорд

Интересный отрывок об Оливере Кромвеле. Сегодня это составляет от десяти до ста миллионов фунтов в год, в зависимости от того, сравнивать ли вы с тенденциями розничных цен или доходов (EH.net). Однако Оливер Кромвель был первым из двух глав государства, которые не были королевскими и богатыми; Выплаты, сделанные ему, были фактически произведены для управления страной.Его сын, сменивший его на посту лорда-протектора, несколько лет спустя бежал из страны, спасаясь от кредиторов.
Марк Портер, Ковентри

10 самых популярных вакансий на основе частых поисков по заголовку на сайте Salary.com

Знай своего достоинства

Зарплаты Навыки и умения Компании Вакансии Льготы Отрасли Локации

Получите рейз

Получите личный отчет о заработной плате

Получите повышение

Выгоды и проблемы глобализации

Глобализация - это устоявшаяся часть современного мира, поэтому большинство из нас не осознают тех преимуществ, которые она приносит в нашей повседневной жизни, таких как легкий доступ к разнообразным кухням или новым технологиям, разработанным странами наполовину. мир прочь.

Несмотря на то, что глобализация делает нашу жизнь лучше, она создает определенные проблемы, поскольку компании начинают расти и расширяться за границу. Культурные различия во всем мире неоспоримы.Эти различия создают препятствия для выхода предприятий на зарубежные рынки и требуют изменений в их повседневных деловых операциях, будь то найм рабочих в новом регионе или доведение ценности своего продукта до новой аудитории.

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о преимуществах и проблемах глобализации и о том, как компании преодолевают эти трудности для достижения своих целей глобального расширения.

Содержание

Что такое глобализация?

Прежде чем обсуждать преимущества и проблемы глобализации, важно хорошо понимать, что означает этот термин.

Официальное определение «глобализации» - это процесс, с помощью которого предприятия или другие организации приобретают международное влияние или начинают действовать в международном масштабе.

Проще говоря, глобализация означает открытый поток информации, технологий и товаров между странами и потребителями. Эта открытость достигается за счет различных взаимоотношений - от бизнеса, геополитики и технологий до путешествий, культуры и СМИ.

Поскольку мир уже настолько связан, большинство людей не замечают глобализацию на работе каждый божий день.Но мир становится все меньше, и компании должны понимать, что это означает для будущего ведения бизнеса. Компании, которые не поддерживают глобализацию, рискуют потерять конкурентное преимущество, что позволяет другим компаниям использовать новые возможности на глобальном рынке.

Каковы преимущества глобализации?

Глобализация влияет на бизнес по-разному. Но те, кто решит заняться международной экспансией, найдут несколько преимуществ, в том числе:

1.Доступ к новым культурам

Глобализация упрощает доступ к иностранной культуре, включая еду, фильмы, музыку и искусство. Этот свободный поток людей, товаров, искусства и информации является причиной того, что вы можете заказать тайскую еду в вашу квартиру, когда вы слушаете любимого британского артиста или смотрите фильм Болливуда.

2. Распространение технологий и инноваций

Многие страны по всему миру постоянно связаны, поэтому знания и технологические достижения быстро распространяются.Поскольку знания также передаются так быстро, это означает, что научные достижения, достигнутые в Азии, могут быть реализованы в Соединенных Штатах в считанные дни.

3. Снижение затрат на продукцию

Глобализация позволяет компаниям находить более дешевые способы производства своей продукции. Это также увеличивает глобальную конкуренцию, которая снижает цены и создает более широкий выбор для потребителей. Снижение затрат помогает людям как в развивающихся, так и в уже развитых странах жить лучше, имея меньшие деньги.

4. Повышение уровня жизни во всем мире

Уровень жизни в развивающихся странах повысился благодаря глобализации. По данным Всемирного банка, уровень крайней бедности снизился на 35% с 1990 года. Кроме того, цель первой Цели развития тысячелетия заключалась в сокращении уровня бедности 1990 года вдвое к 2015 году. Это было достигнуто на пять лет раньше запланированного срока, в 2010 году. С тех пор во всем мире почти 1,1 миллиарда человек вышли из крайней нищеты.

5. Выход на новые рынки

Бизнесы получают большую выгоду от глобализации, включая новых клиентов и различные потоки доходов. Компании, заинтересованные в этих преимуществах, ищут гибкие и инновационные способы развития своего бизнеса за рубежом. Международные профессиональные организации работодателей (PEO) упрощают, как никогда, быстрый и своевременный найм работников в других странах. Это означает, что для многих компаний больше нет необходимости создавать иностранное предприятие для расширения деятельности за рубежом.

6. Доступ к новым талантам

Помимо новых рынков, глобализация позволяет компаниям находить новые специализированные таланты, которых нет на их текущем рынке. Например, глобализация дает компаниям возможность исследовать технические таланты на быстро развивающихся рынках, таких как Берлин или Стокгольм, а не в Кремниевой долине. Опять же, International PEO позволяет компаниям нанимать работников за границей без необходимости создавать юридическое лицо, что делает международный найм проще, чем когда-либо.

Каковы проблемы глобализации?

Хотя глобализация дает множество преимуществ, она не обходится без проблем. Отчет Velocity Global о глобальной экспансии в 2020 году: технологическая отрасль раскрывает некоторые из основных проблем, с которыми сталкиваются технологические лидеры США и Великобритании, выводя свои компании на международный уровень, и руководители других компаний, вероятно, сталкиваются с такими же препятствиями.
Вот некоторые из препятствий, с которыми компании сталкиваются при выходе на мировой рынок:

1. Международный рекрутинг

Неудивительно, что 30% U.С. и британские технологические лидеры назвали международный рекрутинг своей самой распространенной проблемой. Прием на работу через границы создает неизвестность для HR-команд. Во-первых, компании составляют план собеседования и тщательной проверки кандидатов, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям, когда их от штаб-квартиры отделяют тысячи миль. Затем компаниям необходимо знать потребности рынка в заработной плате и льготах, чтобы делать конкурентоспособные предложения. Чтобы обеспечить успешный набор сотрудников, HR-команды должны учитывать такие проблемы, как часовые пояса, культурные различия и языковые барьеры, чтобы найти подходящее решение для компании.

2. Управление иммиграционной службой

Проблемы с иммиграцией вызывают много головной боли внутри страны, поэтому 28% технологических лидеров США и Великобритании согласились с тем, что это одна из их главных проблем. Иммиграционные законы часто меняются, и в некоторых странах чрезвычайно сложно получить визы для сотрудников, являющихся иностранными гражданами. В США, например, ужесточаются правила выдачи виз H-1B, а Brexit делает будущее иммиграции в Великобританию неопределенным.

3. Тарифы и экспортные пошлины

Еще одна проблема, с которой столкнулись в отчете технологические лидеры США и Великобритании, - это взимание пошлин и экспортных сборов - 29% согласились, что это проблема для их глобального бизнеса. Для компаний, которые хотят продавать товары за границу, их доставка за границу может быть дорогостоящей в зависимости от рынка.

4. Проблемы с расчетом заработной платы и соблюдением нормативных требований

Еще одним распространенным препятствием для глобальной экспансии является управление заработной платой за рубежом и соблюдение меняющихся законов о занятости и налогообложения.Эта задача управления становится еще более сложной, если вы пытаетесь управлять операциями на нескольких рынках.

5. Утрата культурной самобытности

В то время как глобализация облегчила доступ к зарубежным странам, она также начала объединять уникальные общества. Успех определенных культур во всем мире заставил другие страны подражать им. Но когда культуры начинают терять свои отличительные черты, мы теряем наше глобальное разнообразие.

6.Эксплуатация иностранных рабочих

Снижение затрат приносит пользу многим потребителям, но также создает жесткую конкуренцию, которая заставляет некоторые компании искать источники дешевой рабочей силы. Некоторые западные компании отправляют свою продукцию за границу в такие страны, как Китай и Малайзия, где слабые правила облегчают эксплуатацию рабочих.

7. Трудности глобального расширения

Для компаний, которые хотят выйти на мировой рынок и открыть для себя преимущества глобализации, создание соответствующего зарубежного представительства затруднительно.Если компании выбирают традиционный путь создания юридического лица, они нуждаются в значительном первоначальном капитале, иногда до 20 000 долларов США, и ежегодных затратах в размере 200 000 долларов США для поддержания бизнеса. Кроме того, глобальный бизнес должен соответствовать различным и постоянно меняющимся законам о труде в новых странах. Осваивая новые страны, компании должны знать, как ориентироваться в новых правовых системах. В противном случае оплошности приведут к препятствиям и серьезным финансовым и юридическим последствиям.

8. Проблемы иммиграции и потеря работы на местном уровне

Политический климат в США и Европе показывает, что существуют разные точки зрения на результаты глобализации.Многие страны по всему миру ужесточают свои иммиграционные правила, и иммигрантам все труднее найти работу в новых странах. Этот рост национализма в основном вызван гневом из-за того, что иностранцы заполняют рабочие места внутри страны или по поводу того, что компании переводят свою деятельность за границу, чтобы сэкономить на затратах на рабочую силу.

Например, Институт экономической политики сообщает, что торговый дефицит США с Китаем (или сумма, на которую наш импорт превышает экспорт) стоил американцам 3,4 миллиона рабочих мест с 2001 года.

Как глобализация меняет повседневную деятельность вашего бизнеса

Как преимущества, так и проблемы глобализации по-разному меняют способ ведения бизнеса. Когда компании решают выйти на мировой рынок, они должны быть готовы изменить внутренние процессы. Это помогает адаптироваться к новым рынкам и заставляет их сотрудников по всему миру чувствовать себя комфортно и приемлемо на работе.

Компании видят, что многие аспекты их бизнеса меняются, когда они выходят на глобальный рынок.Например, глобализация делает рабочую силу более разнообразной. Это разнообразие - в целом позитивное изменение, но оно создает некоторые проблемы, такие как языковые барьеры и различия в культурных ожиданиях.

Некоторые операционные изменения, которых следует ожидать компаниям от глобализации, включают:

1. Проблемы глобальной коммуникации

Перед тем, как начать отделение из штаб-квартиры, компании должны внедрить установленный план внутренних коммуникаций, поскольку глобальные сотрудники, вероятно, работают в другом часовом поясе и говорят на другом родном языке.

Программное обеспечение

и другие цифровые инструменты помогают сгладить глобальные коммуникационные препятствия и позволяют группам легко связываться. Zoom, Slack и Google предоставляют ценные инструменты для компаний, пытающихся управлять сотрудниками в разных офисах, странах и часовых поясах.

2. Ожидания международных сотрудников

Иностранные сотрудники имеют разные ожидания, когда дело касается заработной платы и льгот, а также того, как они управляют своим ежедневным графиком работы. Компании, которые хотят воспользоваться преимуществами глобализации и нанять иностранных работников, должны как можно больше приспособиться к ним.HR-команды также должны гарантировать, что их предложения конкурентоспособны и соответствуют местным ожиданиям во время процесса найма.

3. Сопровождение иностранных клиентов

Подобно изменениям в общении с сотрудниками, компании также должны планировать работу по обслуживанию и поддержке клиентов в новых странах. Клиенты на новом рынке, где вы предлагаете свои продукты или услуги, могут не говорить на вашем родном языке или находиться рядом с вашим часовым поясом.

4. Повышенная конкуренция

Международные компании должны скорректировать не только внутренние операции.Выход на мировой рынок открывает новые источники дохода и увеличивает доступность для талантов. Благодаря этим привлекательным преимуществам и простоте выхода на мировой рынок благодаря таким услугам, как International PEO, глобальный рынок является конкурентоспособным. Поскольку глобализация становится нормой, многие компании часто ищут одни и те же зарубежные рынки, что усиливает конкуренцию для бизнеса.

5. Изменения в маркетинге и коммуникации

Так же, как наем сотрудников в разных странах создает проблемы для внутренней коммуникации, маркетинг ваших продуктов или услуг для совершенно новой аудитории создает препятствия для компаний.Компаниям необходимо скорректировать свои маркетинговые стратегии, чтобы сообщать о преимуществах своего продукта так, чтобы это находило отклик у зарубежной аудитории. Вы не можете предположить, что маркетинговая кампания, нацеленная на американскую аудиторию (или где бы вы ни находились), привлечет потребителей в Европе, Азии или на любом другом популярном рынке, поскольку у потребителей там очень разные желания и потребности.

Выходите на мировой рынок с правильным партнером

В прошлом затраты и проблемы регулирования были серьезным препятствием для компаний, выходящих на мировой рынок в поисках преимуществ глобализации.

Теперь партнерство с экспертом по глобализации помогает компаниям справляться с любой проблемой, которая встречается на их пути, при этом успешно открывая зарубежное присутствие. Наше решение International PEO помогает организациям выйти на новые международные рынки без временных и финансовых затрат, связанных с созданием юридического лица.

Правильный международный партнер PEO поможет вашей компании ощутить преимущества, которые предлагает глобализация, и быстро стать успешным игроком на мировом рынке.Готовы выйти на мировой рынок? Свяжитесь с нами чтобы узнать больше.

Узнать больше о наших услугах Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации .

крупнейших стран мира 2020

Какие страны являются крупнейшими в мире? Карты могут быть обманчивыми, поэтому лучше измерять это по их фактическому квадратному пробегу.

Вот список десяти крупнейших стран по площади в квадратных милях:

Россия (6,599,921 кв. Миля)
Канада (3 854 083 квадратных миль)
Китай (3746887 квадратных миль)
США (3 617 827 квадратных миль)
Бразилия (3 287 086 квадратных миль)
Австралия (2 969 121 квадратная миля)
Индия (1269 010 квадратных миль)
Аргентина (1 073 234 квадратных миль)
Казахстан (1051,811 квадратных миль)
Алжир (919 352 квадратных миль)

Неудивительно, что крупнейшей страной по площади является Россия, занимающая обширную территорию 17 098 242 км² в Восточной Европе и Азии.Далее следуют Канада (9 984 670 км²) и Китай (9 706 961 км²), которые намного меньше, но все еще очень велики, в то время как Соединенные Штаты и Бразилия замыкают первую пятерку с 9 372 610 км² и 8 515 767 км² соответственно, в результате чего в общей сложности три страны находятся в Америка входит в пятерку крупнейших в мире.

Самая большая страна по суше в Азии - Китай с площадью 9 706 961 км², а наименьшая - Макао, автономный регион на южном побережье Китая, площадь которого составляет всего 30 км². Самая большая страна Африки - Алжир (2 381 741 км²), а наименьшая - архипелаг Майотта в Индийском океане (374 км²).В то время как Россия находится на территории Европы, Франция является самой большой страной Западной Европы с площадью 551 695 км²; однако он лишь едва попадает в число 50 лучших, поэтому он сравнительно невелик.

Самые маленькие страны в мире расположены преимущественно в Европе, Океании и Северной и Южной Америке, и многие из них являются островными государствами, некоторые из которых являются составными территориями других стран. Ватикан - самый маленький город в мире - 0,44 км², за ним следуют Монако (2,02 км²) и Гибралтар (6 км²). За ними следуют Токелау (12 км²) и Науру (21 км²), оба в регионе Океании.Самая маленькая страна в Северной и Южной Америке - это Карибские острова Синт-Мартен и Сен-Мартен, площадью 34 и 53 км² соответственно.

Некоторые могут также измерить размер страны по численности населения. По численности населения крупнейшими странами являются Китай, Индия, США, Индонезия и Пакистан.

Какие отрасли промышленности являются крупнейшими в Австралии?

Вик Ланг'ат Младший, 5 июля 2018, Экономика

В 2017 году Австралию посетили более 7 миллионов человек.

Австралия - вторая по величине экономика в мире по величине богатства на каждого взрослого после Швейцарии.Австралия имеет смешанную рыночную экономику, и это крупнейшая смешанная рыночная экономика с общим валовым внутренним продуктом (ВВП) около 1,69 триллиона австралийских долларов. Смешанная рыночная экономика определяется как тип экономики, в которой как частный, так и государственный сектор разделяют средства производства; ее также иногда называют двойной экономикой. Различные отрасли в Австралии сыграли важную роль в обеспечении того, чтобы экономика этой великой страны оставалась стабильной и находилась на вершине. Как описано ниже, в Австралии существует несколько основных отраслей.

Сфера услуг

Сфера услуг составляет более 70% ВВП. Он доминирует в экономике, в которой занято более 79% рабочей силы. Показатель разнообразия занятости в этом секторе варьируется от высокой до низкой; неполный рабочий день, полный рабочий день и мало навыков, полу-навыков и низкой квалификации, а также имеют одну из самых образованных, многоязычных и мультикультурных сотрудников в мире.Отрасль также включает секторы туризма, средств массовой информации и развлечений, здравоохранения, логистики, образования и финансов, как описано ниже.

Туризм

Австралия - одно из самых привлекательных мест для путешествий из-за ее красивого природного ландшафта, прибрежных районов, красных пустынь и тропических лесов. В 2017 году Австралию посетили более 7 миллионов посетителей, которых привлекли прекрасные песчаные пляжи, уникальная флора и фауна, гостеприимство людей, а также еда и вино мирового класса.Все это добавляет 38 миллиардов австралийских долларов в экономику, в которой занято около миллиона человек. Большое количество туристов приезжает из Китая, Сингапура, Японии, Великобритании и США.

Здравоохранение

Здравоохранение является четвертым по значимости источником ВВП Австралии и, согласно отчету фонда содружества за 2017 год, занимает второе место среди лучших систем здравоохранения в мире.В настоящее время в отрасли занято 13 процентов рабочей силы, и, по прогнозам, к 2020 году их число увеличится до 15 процентов. Кроме того, с запуском Национальной схемы страхования по инвалидности (NDIS) будет добавлено 160 000 других рабочих мест с полной занятостью. Благодаря развитым медицинским исследованиям и инфраструктуре здравоохранения мирового класса Австралия считается одним из лучших мест для проведения клинических испытаний и медицинских исследований.

СМИ и развлечения

На индустрию СМИ и развлечений приходится 29 долларов.1 миллиард, что составляет 17 миллиардов долларов прямого производства. Семь процентов из них генерируется онлайн, а 25,1 доллара США - офлайн-СМИ, которые отражают добавленную стоимость, создаваемую капитальными затратами и трудом примерно 45 000 работников, эквивалентных полной занятости, нанятых непосредственно в отрасли. По оценкам, реклама принесет экономике 40 миллиардов долларов.

Финансы

Имея развитый современный финансовый сектор, Австралия. Высокие экономические показатели и опыт делают Австралию предпочтительным местом для ведения бизнеса и глобальным торговым центром.В 2015 году Всемирный банк назвал Австралию самым быстрым местом для открытия бизнеса. Этот сектор бизнес-услуг стоит 1,7 триллиона австралийских долларов и составляет до 11 процентов национального ВВП, эквивалентного 118 миллиардам австралийских долларов, что привлекает инвесторов из страны, Азии и со всего мира.

Горное дело

Горнодобывающая промышленность является движущей силой в освоении удаленных австралийских земель и в развитии промышленности: в новые проекты в настоящее время инвестировано более 120 миллиардов австралийских долларов.ВВП от добычи полезных ископаемых увеличился до 26 миллиардов австралийских долларов в первом квартале 2018 года с 24 миллиардов австралийских долларов в четвертом квартале 2017 года. Сектор максимально использует обильные природные ресурсы, которые используются в разведке, добыче и переработке, такие как уголь, минеральный песок, золото, медь, уран, бокситы, железная руда, никель, свинец, цинк, алмазы и природный газ. Австралия - крупнейшая в мире добыча бокситов, железной руды, свинца и цинка, экспортная прибыль которой составляет около 245 миллиардов австралийских долларов.В горнодобывающей отрасли насчитывается более шестисот публичных компаний.

Обрабатывающая промышленность

Обрабатывающая промышленность в настоящее время обеспечивает 6 процентов ВВП, экспортирует товаров на сумму 96 миллиардов австралийских долларов и обеспечивает занятость 860 000 человек.Крупные компании, такие как Boeing и General Electric, являются важными инвесторами в этой важной отрасли. Хотя с 2008 по 2014 год объем промышленного производства снизился на 13%, сектор стабилизировался и оставался наиболее значительным. В прошлом году данные Статистического управления показывают, что было создано 40 000 новых рабочих мест на производстве. Значительно выросли и промышленные товары, продаваемые на международные рынки.

Сельское хозяйство

На сельскохозяйственный сектор приходится три процента австралийского ВВП на ферме и двенадцать процентов, если добавленная стоимость за счет переработки осуществляется за пределами фермы.В 2017 году сельское хозяйство способствовало увеличению на 0,5% от общего прироста ВВП на 1,9%. В нем занято более 300 000 человек, и он покрывает 60% территории страны. В целом, более 50 миллиардов долларов и около 60% продукции фермерских хозяйств ежегодно экспортируется, что составляет 14% от общего экспорта. Продукция, экспортируемая этой страной, включает продукты садоводства, такие как фрукты, орехи и овощи. Виноградарство и производство вина также являются стимулом для сельскохозяйственной отрасли, поскольку это 30% сектора, а 7000 виноградников покрывают 40 000 хакеров.В 2017 году 1,98 миллиона тонн винограда было переработано примерно на 2500 винодельнях, на которых работают 173000 человек, занятых полный и неполный рабочий день.

Торговля

Торговля - еще один важный сектор в Австралии. Ведущими странами, ведущими дела с Австралией, являются Китай (155 миллиардов долларов), США (64 миллиарда долларов), Япония (61 миллиард долларов), Южная Корея (32 миллиарда долларов), Великобритания (29 миллиардов долларов), а также Новая Зеландия и другие страны. Сингапур.Основными продуктами являются полезные ископаемые, включая золото, природный газ и железную руду, а также сельскохозяйственные товары и продукты, такие как говядина, шерсть, вино, сахар и нут. Другой важный экспорт - такие услуги, как образование, поскольку сотни тысяч иностранных студентов едут в Австралию, чтобы получить высшее образование. Австралия тратит самый значительный импорт на путешествия и туризм (29 миллиардов долларов), за которыми следуют автомобили (21 миллиард долларов), телекоммуникационное оборудование (12 миллиардов долларов), международные перевозки (9 миллиардов долларов) и переработанная нефть (15 миллиардов долларов).Правительство Австралии также имеет двусторонние соглашения о свободной торговле с США, странами АСЕАН, Новой Зеландией, Сингапуром, Таиландом, Чили, Малайзией, Кореей, Китаем и Японией. Он также подписал Транстихоокеанское партнерство и мирное соглашение о более тесных экономических отношениях с 14 островными государствами.

Главная
Экономика
Какие отрасли промышленности в Австралии самые большие?